Ovoga puta ne ulazimo u razloge za i protiv promene radnog vremena domova zdravlja u Beogradu. Želimo samo da naglasimo da ponovo postoji tendencija da se ovakva promena izvrši na nezakonit način, što postaje uobičajeni manir kompletnog menadžmenta zdravstvenih ustanova. U pitanju je, u stvari veoma grubo kršenje više zakona, koji definišu određene zakonske procedure.
Ovo nije prvi put da se na segment zdravstva - opšta medicina, primenjuju izmene zasnovane na usmenim direktivama, što predstavlja vrhunac bahatosti u ponašanju onih koji učestvuju u kompletnom sistemu rukovođanja zdravstvom.
U konkretnom slučaju Gradski sekretar je direktorima beogradskih domova zdravlja izdao pismeni, nepotpisani predlog za produženje radnog vremena, ali samo za opštu medicinu i pedijatriju. Direktori se već utrkuju ko će pre da se „dokaže“ i pod izgovorom brige o pacijentima najgrublje krše ustavno i radno pravo zaposlenih uz evidentnu diskriminaciju pojedinih službi.
Praksa primene različitih pritisaka na „izabrane lekare“ traje već više od pet godina i sve je izraženija Ukoliko ignorišemo ovu konstataciju, dolazimo u opasnost da se princip (bez odgovornosti) sprovođenja usmenih direktiva preko leđa zaposlenih, primenjuje i u drugim segmentima društvenog uređenja.

Beograd, 01.Februar, 2010.