STATUT SINDIKATA LEKARA I FARMACEUTA SRBIJE

 

prečišćen tekst

februar 2008.god.

 

 

Naziv, članstvo, ciljevi i metode

Naziv

Član 1.
Naziv organizacije je Sindikat lekara i farmaceuta Srbije (u daljem tekstu SLFS).
Sindikat lekara i farmaceuta Srbije je strukovna samostalna dobrovoljna interesna organizacija zaposlenih i nezaposlenih lekara i farmaceuta, udruženih radi solidarne zaštite zajedničkih materijalnih, ekonomskih, socijalnih i profesionalnih interesa.

Član 2.
Sindikat lekara i farmaceuta Srbije svoju aktivnost zasniva na potrebama i interesima članstva na osnovu Programa i Statuta.
Sindikat lekara i farmaceuta Srbije je nezavistan od vlasti, poslodavca, političkih partija, svake ideologije i verskih uverenja.
Sindikat je odgovoran svom članstvu i deluje u skladu sa ovim Statutom i Programom.

 

Članovi

Član 3.
Član SLFS može biti svaki doktor medicine i stomatologije, diplomirani farmaceut, kao i direktni stručni saradnici u zdravstvu sa visokom stručnom spremom.
Nosioci funkcija u Ministarstvu zdravlja i drugim državnim organima u oblasti zdravstva, direktori zdravstvenih ustanova, kao i vlasnici i suvlasnici privatnih i mešovitih zdravstvenih ustanova, dok se nalaze na tim funkcijama imaju pravo članstva, ali ne mogu biti birani na funkcije u organima SLFS niti imaju pravo odlučivanja.
Počasni član SLFS može postati svaki građanin Srbije, kao i strani državljanin koji je doprineo radu i razvoju SLFS, ali ne može biti biran u organe SLFS. Mišljenje i predlozi počasnih članova su savetodavnog karaktera. Počasne članove bira Skupština SLFS na inicijativu i predlog osnovne organizacije i organa.
Članstvo u drugim sindikalnim organizacijama isključuje članstvo u SLFS.
Penzionisani članovi SLFS ne mogu biti birani u organe SLFS, osim u Savet SLFS.
Odlaskom u penziju član SLFS podleže prethodnom stavu.

Član 4.
Članom SLFS postaje se uvođenjem u evidenciju putem pristupnice.
Učlanjenje se vrši na osnovu slobodno izražene volje i prihvatanja Programa i Statuta SLFS.

 

Član 5.
Članstvo u SLFS prestaje dobrovoljnim istupanjem, brisanjem iz evidencije, isključenjem i dobrovoljnim napuštanjem rada u zdravstvenoj delatnosti.
Mera isključenja iz SLFS može se izreći članu kada deluje suprotno Statutu i Programu.
Odluku o isključenju i brisanju iz članstva donosi Izvršni odbor na predlog Disciplinske komisije uz obavezu da odluku o isključenju uruči u pisanoj formi isključenom članu i osnovnoj organizaciji. Isključeni član ima pravo na žalbu Glavnom odboru u roku od 15 dana od dobijanja odluke pisanim putem. Žalba ne zadržava izvršenje.
Predlog za isključenje iz SLFS može pokrenuti član, tela, organi i stalne komisije SLFS.
Na odluku o brisanju iz evidencije i isključenju iz članstva, član može izjaviti žalbu Glavnom odboru u roku od 15 dana od dana prijema odluke o isključenju.
Glavni odbor je dužan da žalbu razmotri i o njoj odluči na svom prvom zasedanju, a najkasnije za tri meseca.

Član 6.
Osnovna prava i dužnosti člana su da:
- učestvuje u radu SLFS u postupku zauzimanja stavova, usvajanja zaključaka i odluka, i da se angažuje da njihovom sprovođenju
- slobodno izražava svoje stavove i interese i usaglašava ih sa drugim članovima, radi utvrđivanja zajedničkih stavova i interesa
- podnosi predloge i zahteve Osnovnoj organizaciji i organima sindikata koji su dužni da iz razmotre i o njima se izjasne
- učestvuje u pripremi i donošenju opštih akata Sindikata
- inicira organizovanje štrajka i učestvuje u njemu kada se izglasa kolektivna odluka o stupanju u štrajk
- ostvaruje pravo na materijalnu pomoć kada je ugrožen njegov socijalni položaj
- ostvaruje zaštitu svojih prava iz radnog odnosa, pravo na zapošljavanje i besplatnu pravnu pomoć preko SLFS ako je opravdana po tumačenju pravne službe SLFS
- ostvaruje materijalnu naknadu za vreme štrajka
- bira članove organa Sindikata, u koje može i sam da bude biran
- plaća članarinu
- inicira i zahteva odgovornost organa i funkcionera SLFS čija je aktivnost dovela do pogoršanja položaja članstva
- učestvuje u osposobljavanju članstva za realizaciju programskih načela i zadataka

 

Ciljevi i metode rada

Član 7.
Ciljevi i načela SLFS određeni su programskim i statutarnim dokumentima i odlukama. U ostvarivanju tih ciljeva SLFS koristi sva demokratska, legitimna i legalna sredstva sindikalne borbe.
Ciljevi su:
- stvaranje uslova za aktivno učešće SLFS u donošenju zakona, odluka i akata koji se tiču stručnog, materijalnog i socijalnog položaja članstva
- pregovori sa odgovarajućim državnim i poslovodnim organima i poslodavcima o materijalnom i socijalnom statusu članstva
- pokretanje inicijative, učešće u postupku i zaključivanje kolektivnog ugovora u skladu sa pozitivnim propisima
Metode rada su da:
- javno kritikuje i osporava određena rešenja i iznosi predloge za rešavanje konkretnih pitanja
- zahteva ostavke i smenjivanja odgovornih lica i daje mišljenje o izboru funkcionera u ustanovama i organima zdravstvene zaštite i resornim ministarstvima
- organizuje protestne skupove i štrajk
- udruživanje sa drugim srodnim organizacijama u zemlji i inostranstvu.

 

ORGANIZACIONA STRUKTURA I ORGANI SLFS
Organizaciona struktura SLFS:
- osnovna organizacija (u daljem tekstu OO)
- regionalni odbor (u daljem tekstu RO)

Član 8.
Osnovna organizacija (u daljem tekstu OO) je osnovni oblik organizovanja članstva SLFS.
Osnovnu organizaciju čine članovi zaposleni u jednoj ustanovi, ukoliko ih je najmanje deset, po odluci skupštine osnovne organizacije, mogu se priključiti najbližoj OO.
Lica iz čl. 3 stav 1 ovog Statuta se učlanjuju pojedinačno u najbližu OO.
Organi OO su : Skupština, koju čine svi članovi, Izvršni odbor i Nadzorni odbor.
Skupština OO bira predsednika, sekretara i članove Izvršnog odbora, kao i predsednika i članove Nadzornog odbora. Sekretar i blagajnik mogu biti tehnička lica koje postavlja rukovodstvo OO.
Skupština donosi poslovnik o radu OO u skladu sa Statutom i aktima SLFS.
Izvršni odbor ima najmanje pet članova, a Nadzorni odbor tri člana.
Osnovna organizacija ima status pravnog lica sa žiro-računom i pečatom. Pečat OO ispisan ćirilicom, uz ćirilicu, može biti ispisan i na jeziku društvene sredine u kojoj OO deluje.

 

Regionalni odbor

Član 9.
Osnovne organizacije mogu da formiraju Regionalne odbore i odlukom o formiranju odrede način rada i finansiranja pri čemu Osnovne organizacije u celosti snose troškove rada i finansiranja Regionalnih odbora.

Član 10.
Organi Sindikata su : Skupština, Glavni odbor, Izvršni odbor, Nadzorni odbor, Statutarna komisija i Disciplinska komisija.

Član 10a.
Tela SLFS su Počasni predsednik SLFS i Savet SLFS.

 

Skupština

Član 11.
Skupština je najviši kolektivni organ SLFS.
Predsednik Skupštine SLFS predstavlja SLFS.
Skupštinu čine delegati Osnovnih organizacija. Osnovne organizacije do pedeset članova biraju po jednog delegata. Osnovne organizacije koje broje preko sto članova na svakih sto članova biraju po jednog delegata.
Pored njih, delegati Skupštine su: članovi IO, pet delegata iz Saveta SLFS.
Skupština bira predsednika i dva potpredsednika Skupštine SLFS iz redova delegata Skupštine. Predsednik i potpredsednici su iz različitih RO.
Skupština:
- usvaja programska načela i Statut, kao i njihove izmene i dopune
- bira i opoziva članove Glavnog odbora SLFS, Nadzornog odbora i Statutarne komisije
- razmatra izveštaj o radu organa SLFS i nosilaca funkcija u proteklom periodu i ocenjuje njihov rad
- utvrđuje programske osnove delovanja SLFS i razmatra druga pitanja od strateškog značaja za organizaciju rada Sindikata

Član 11a.
Skupštinu SLFS saziva Predsednik skupštine, na osnovu odluke Glavnog odbora, i ona je po pravilu javna.
Redovna Skupština se održava jednom godišnje.
Vanredna skupština se saziva na osnovu odluke Glavnog odbora. Inicijativu za sazivanje podnosi Izvršni odbor i dve trećine članstva.
Članstvo inicijativu podnosi Izvršnom odboru.
Odluke o usvajanju i promenama Statuta donose se dvotrećinskom većinom glasova od kvoruma.

 

Glavni odbor

Član 12.
Glavni odbor( u daljem tekstu GO) je najviši kolektivni organ Sindikata između dva zasedanja Skupštine.
Članovi GO se biraju iz redova članstva SLFS na Skupštini SLFS.

Članovi Glavnog odbora su predsednik skupštine SLFS, dva potpredsednika skupštine SLFS, i po jedan predstavnik osnovnih organizacija.
Član GO je i predstavnik Saveta SLFS koji je na predlog Saveta izabran na Skupštini SLFS.
Sednice GO se održavaju najmanje četiri puta godišnje ili na zahtev predsednika Skupštine SLFS, i njima predsedava predsednik Skupštine SLFS ili potpredsednik u njegovom odsustvu.
Vanredna sednica GO se može sazvati i na zahtev najmanje jedne trećine članova GO.

Član 12a.
Nadležnosti GO su da:
-ostvaruje programsku orijentaciju i koordinira delatnost OO, RO i organa SLFS
-odlučuje o isključenju članova OO po pribavljenom mišljenju svoje osnovne organizacije
-saziva i priprema Skupštinu SLFS
-odlučuje o tekućim sindikalnim i organizacionim pitanjima u okviru programskih i statutarnih dokumenata
-razmatra i donosi odluke o različitim oblicima pritisaka i protesta; Glavni odbor donosi odluku o početku i završetku štrajka; i imenovanju štrajkačkog odbora
-daje inicijative za izmene i dopune postojećih zakona kao i predloge za donošenje novih zakona i propisa od interesa za članstvo
-pruža pomoć OO u izradi posebnih kolektivnih ugovora i drugih akata
-odlučuje o angažovanju profesionalnih stručnih saradnika za poslove administracije i organizacije stručne službe SLFS na republičkom nivou
-donosi Poslovnik o radu, kojim utvrđuje način i organizaciju svog rada, kao i druga opšta akta
-formira izvršna operativna tela i stručne službe
-razmatra materijalno i finansijsko poslovanje na osnovu Pravilnika o
materijalnom i finansijskom poslovanju SLFS.

 

Izvršni odbor

Član 13.
Izvršni odbor (u daljem tekstu IO) je kolektivni organ koji sprovodi
odluke Skupštine i Glavnog odbora.
-članove IO bira Glavni odbor
-predloge za izbor članova IO SLFS daju osnovne organizacije
Predsednik Izvršnog odbora predstavlja i zastupa SLFS.

Član 14.
Izvršni odbor za svoj rad odgovoran je Glavnom odboru i Skupštini. Bira predsednika i potpredsednika iz svojih redova. Sastaje se najmanje jednom mesečno, a sastanke zakazuje i njim predsedava Predsednik IO SLFS, ili potpredsednik u njegovom odsustvu.
Odluke IO su obavezujuće i može ih poništiti samo GO ili Skupština SLFS.
Izvršni odbor je ovlašćen da pregovara s Vladom o tekućim pitanjima od
značaja za članstvo Sindikata.
Članovi IO SLFS, predsednik i potpredsednici Skupštine SLFS, za vreme mandata na tim funkcijama ne mogu biti aktivni članovi političkih partija.

Član 15.
Statutarna komisija (u daljem tekstu SK), priprema predlog Statuta.
Statutarna komisija priprema izmene i dopune Statuta SLFS na predlog
Skupštine, GO ili na sopstvenu inicijativu.
Između dve Skupštine jedino je SK nadležna za tumačenje Statuta i ocenu usklađenosti drugih akata sa Statutom.
Članove Statutarne komisije bira Glavni odbor na predlog Izvršnog
odbora i broji najmanje 3 člana.
Statutarna komisija bira iz svojih redova Predsednika SK i zamenika
predsednika.
Predsednik SK ili njegov zamenik učestvuju u radu GO bez prava
odlučivanja.

 

Nadzorni odbor

Član 16.
Nadzorni odbor bira Skupština na predlog Izvršnog odbora i broji do 5 članova.
Nadzorni odbor prati sveukupne aktivnosti i rad izvršnih organa SLFS, o
čemu podnosi izveštaj Skupštini. Članovi NO ne mogu istovremeno biti članovi izvršnih organa SLFS.

 

Počasni predsednik i počasni član SLFS

Član 17.
Počasni predsednik i članovi mogu postati dugogodišnji članovi SLFS, i imaju pravo rada i učestvovanja svih organa SLFS, bez prava odlučivanja.
Počasnog predsednika i počasne članove SLFS bira Skupština.
Počasni članovi ostvaruju svoje aktivnosti u SLFS kroz Savet SLFS.

 

Savet SLFS

Član 17a.
Savet je savetodavno telo SLFS, bez prava donošenja odluka.
Čine ga zaslužni, dugogodišnji članovi SLFS.
Članovi Saveta biraju se na Skupštini.
Savet razmatra sva pitanja vezana za delatnost SLFS, i svoje predloge i
mišljenja dostavlja GO SLFS i IO.
Mandat članova Saveta traje do sledeće izborne Skupštine i njihov broj nije ograničen.
Sva pitanja vezana za organizaciju i rad Saveta regulišu se bliže
Poslovnikom o radu Saveta.

Komisije SLFS

Član 18.
Radi proučavanja pojedinih pitanja i pripremanja predloga za Skupštinu SLFS, GO, IO, formiraju se stalne i povremene komisije i odbori koje bira GO na predlog IO.
U odluci o osnivanju i radu komisija i odbora, bliže se određuju zadaci i
način rada, broj i druga pitanja koja su u vezi sa njihovim radom i odlučivanjima.

Pravilnici o radu organa SLFS

Član 19.
Rad organa SLFS reguliše se pravilnicima o radu i to:
-Pravilnik o radu Skupštine SLFS
-Pravilnik o radu GO
-Pravilnik o radu RO
-Pravilnik o radu IO
-Pravilnik o radu SK
-Pravilnik o radu NO
-Pravilnik o radu Štrajkačkog odbora (ŠO)
-Pravilnik o radu Disciplinske komisije
-Pravilnik o radu Jedinstvenom štrajkačkom fondu
-Pravilnik o radu komisija donosi GO
Svaki organ dužan je da donese pravilnik o svom radu.
Stručna služba donosi pravilnik o materijalnom i finansijskom poslovanju.
Predložene pravilnike SK je dužna da uskladi sa Statutom SLFS.

 

Stručna služba SLFS

Član 20.
Za obavljanje pravnih, finansijskih, izdavačkih, administrativnih,
tehničkih i drugih poslova, SLFS formira stručnu službu.
Pravne poslove obavlja diplomirani pravnik sa položenim pravosudnim
ispitom, a finansijske i administrativne poslove vrše lica sa višom ili visokom stručnom spremom.
Rad stručnih službi uređuje se Poslovnikom o radu koji donosi Glavni
odbor.
Stručna služba postupa po nalozima Predsednika IO SLFS.

IZBORNI PRINCIPI I ODLUČIVANJE

Izborni principi

Član 21.
Evidentiranje i predlaganje kandidata za sve nosioce funkcija u organima SLFS vrši se javno na predlog OO.
Kod utvrđivanja kandidatskih lista, obezbeđuje se odgovarajuća
zastupljenost teritorijalnih i strukovnih struktura.
Na kandidatskim listama za izbor članova u svim organima SLFS,
poželjno je da postoji veći broj kandidata od broja koji se bira.
Izbor članova za funkcije u organima SLFS vrši Skupština prostom
većinom glasova od prisutnih.

Član 22.
Sindikat lekara i farmaceuta Srbije ostvaruje saradnju sa Srpskim
lekarskim Društvom i Lekarskom komorom.

Član 23.
Mandat svih organa i nosilaca funkcija u SLFS je dve godine, uz mogućnost još jednog uzastopnog izbora.
Ukoliko je član izabran u organ ili funkciju posle isteka polovine trajanja
mandata tog organa, to vreme se ne računa kao mandat u tom organu ili na toj funkciji.

Član 24.
Član organa ili nosilac funkcije u SLFS može podneti ostavku.
Opoziv člana organa ili nosioca funkcije u SLFS vrši organ koji ga je izabrao a na predlog organa koji ga je delegirao, većinom glasova prisutnih članova, ili na predlog organa u kome deluje.
Organ Sindikata može opozvati svog člana ukoliko neopravdano ne
prisustvuje na najmanje tri uzastopne sednice, ili svojim ponašanjem onemogućava rad organa.
Opoziv člana se vrši tajnim glasanjem većinom prisutnih članova tog
organa, a opozvanom članu se moraju izneti razlozi za opoziv u pisanoj formi.
Opozvani član ima pravo žalbe GO u roku od 15 dana od dana dobijanja odluke.

 
Odlučivanje

Član 25.
Za punopravnu odluku neophodno je učešće većine prisutnih članova tog organa SLFS.
Za odluke o izmenama programskih dokumenata i Statuta, kao i za odluke o štrajku, ulasku u koalicije, isključenju člana OO iz SLFS, neophodna je dvotrećinska većina izabranih. Za ostale odluke dovoljna je prosta većina od prisutnih.
O načinu odlučivanja (javno ili tajno glasanje) odlučuje sam organ
prostom većinom glasova.

Član25a.
Osnovne organizacije su obavezne da sprovode odluke koje donose organi Sindikata lekara i farmaceuta Srbije.
Odgovorno lice za sprovođenje odluka iz stava 1 ovog člana je predsednik Osnovne organizacije.
O sprovođenju odluka iz stava 1 predsednik osnovne organizacije
obaveštava sindikat.

Član25b.
Ukoliko osnovna organizacija postupa suprotno stavu 1 iz člana 25a i ne sprovodi odluke Sindikata lekara i farmaceuta Srbije, Izvršni odbor Sindikata lekara i farmaceuta Srbije kao osnivač osnovne organizacije može doneti odluku o ukidanju osnovne organizacije i ovlašćen je podneti zahtev radi brisanja iz Registra sindikalnih organizacija koji se vodi kod resornog Ministarstva.

Član 26.
Izvori prihoda SLFS su redovni doprinosi iz članarine, posebni doprinosi, dobrovoljni prilozi i pokloni, prihodi od sindikalnog preduzetništva i dr.

Član 27.
Članarina koju plaćaju članovi SLFS iznosi 0.7% neto zarade.
Nezaposleni, počasni i penzionisani članovi su oslobođeni plaćanja članarine, a mogu doprinositi finansiranju SLFS na drugi predviđeni način.
Za finansiranje rada SLFS(Centrala) izdvaja se 30% iz fonda ukupne
članarine OO.
Za finansiranje rada i aktivnosti OO izdvaja se 70% iz fonda ukupne
članarine OO.
Osnovne organizacije mogu odlučiti da članarina iznosi više od 0.7% neto zarade člana OO, i u tom slučaju povećani iznos izdvajanja pripada organizaciji koja je tu odluku donela i koristi se za finansiranje potreba i aktivnosti koje sama odredi.
Finansiranje aktivnosti i materijalnih troškova koje imaju članovi IO, NO,
SK i članovi stalnih komisija SLFS, padaju na teret fonda Centrale SLFS.
Od sredstava koje ostaju u OO, treba formirati štrajkački fond u iznosu od 15%, Fond solidarnosti u iznosu od 15%, a preostala sredstva se koriste u druge svrhe. Kompletnu kontrolu ovog novca sprovode Predsedništvo osnovne organizacije i IO OO.
Osnovna organizacija SLFS može formirati i fondove posebne namene.
Odluku o korišćenju sredstava OO donosi IO OO.
Materijalne troškove koje imaju članovi Sindikata koji učestvuju u radu:
Skupštine SLFS i GO, snose OO SLFS iz svog fonda.


Član 28.
Sindikat lekara i farmaceuta Srbije može da se bavi sindikalnim preduzetništvom.

Član 29.
Način materijalnog i finansijskog poslovanja SLFS reguliše se posebnim
Pravilnikom.

Član 30.
Sindikat lekara i farmaceuta Srbije razvija saradnju sa drugim srodnim organizacijama u zemlji i van zemlje.
Odlučivanje o trajnom povezivanju u saveze, asocijacije i koalicije je u
nadležnosti Skupštine SLFS.
Odluku o privremenim akcionim formama povezivanja je u nadležnosti IO SLFS, s tim što GO na prvoj redovnoj ili vanrednoj sednici daje mišljenje o tome.

 

GODIŠNJE NAGRADE, POVELJE, PLAKATE, ZAHVALNICE I  DRUGE NAGRADE I PRIZNANJA

Član 31.
Svojim članovima za zasluge u oblasti sindikalne aktivnosti SLFS dodeljuje godišnje nagrade,povelje,plakate, zahvalnice i druge nagrade, a na predlog Komisije za nagrade i priznanja.

INFORMISANJE I IZDAVAČKA DELATNOST SLFS

Član 32.
Informisanje članstva o radu SLFS, vrši se preko glasnika sindikata
"Bilten" i zvaničnog sajta SLFS.

ZAVRŠNE ODREDBE

Član 33.
Sindikat lekara i farmaceuta Srbije deluje na celokupnoj teritoriji
Republike Srbije.
Sedište SLFS je u Beogradu, palata "Beograđanka", Masarikova 5/12.
O promeni adrese sedišta SLFS odlučuje Skupština SLFS.

Član 34.
Sindikat lekara i farmaceuta Srbije ima pečat i štambilj.
Pečat je okruglog oblika, sa nazivom Sindikata ispisanim po obodu,
ćirilicom, na srpskom jeziku, sa ispisanim sedištem Beograd, po obodu u
donjem delu. U sredini pečata je znak sa Eskulapovom zmijom.
Štambilj je pravougaonog oblika, sa nazivom Sindikata u gornjem delu,
rubrikama za delovodni broj i datum i sedištem Beograd u donjem delu.

Član 35.
Sindikat lekara i farmaceuta Srbije može biti raspušten odlukom tri
četvrtine delegata Skupštine u punom sastavu.
U slučaju raspuštanja, imovina i sredstva SLFS se prenose odlukom
Skupštine SLFS.

Član 36.
Od dana usvajanja ovog Statuta, Skupština SLFS je dužna da,
najkasnije za devedeset dana, konstituiše sve organe SLFS.

Član 37.
Statut stupa na snagu danom donošenja na Skupštini SLFS.
Organi SLFS dužni su da u roku od 60 dana sva svoja akta usklade sa
Statutom.

 

 

Statutarna komisija Sindikata lekara i farmaceuta Srbije
Predsednik Dr Dobrila Dražović


Predsednik Skupštine Sindikata lekara i farmaceuta Srbije
Dr Miroslav Stanojević