STATUT SLFS iz 2004.
decembar 2004.
Naziv, članstvo, ciljevi i metode
Naziv
Član 1.
Naziv organizacije je Sindikat lekara I farmaceuta Srbije (u daljem tekstu SLFS).
Sindikat lekara i farmaceuta Srbije je strukovna samostalna dobrovoljna interesna organizacija zaposlenih i nezaposlenih lekara, udruženih radi solidarne zaštite zajedničkih materijalnih, ekonomskih, socijalnih i profesionalnih interesa.
Član 2.
Sindikat lekara i farmaceuta Srbije svoju aktivnost zasniva na potrebama i interesima članstva na osnovu Programa i Statuta.
Sindikat lekara i farmaceuta Srbije je nezavistan od vlasti, poslodavca, političkih partija, svake ideologije i verskih uverenja.
Sindikat je odgovoran svom članstvu i deluje u skladu sa ovim Statutom i Programom.
Članovi
Član 3.
Član SLFS može biti svaki zaposleni i nezaposleni doktor medicine i stomatologije, diplomirani farmaceut, kao i direktni stručni saradnici u zdravstvu sa visokom stručnom spremom.
Nosioci funkcija u Ministarstvu zdravlja i drugim državnim organima u oblasti zdravstva, direktori zdravstvenih ustanova, kao i vlasnici i suvlasnici privatnih i mešovitih zdravstvenih ustanova, dok se nalaze na tim funkcijama imaju pravo članstva, ali ne mogu biti birani na funkcije u organima SLFS niti imati pravo odlučivanja.
Počasni član SLFS može postati svaki građanin Srbije i Crne Gore, kao i strani državljanin koji je doprineo radu i razvoju SLFS, ali ne može biti biran u organe SLFS. Mišljenje i predlozi počasnih članova su savetodavnog karaktera. Počasne članove bira Skupština SLFS na inicijativu i predlog osnovne organizacije i Glavnog odbora.
Članstvo u drugim sindikalnim organizacijama isključuje članstvo u SLFS.
Penzionisani članovi SLFS ne mogu biti birani u organe SLFS, osim u Savet SLFS.
Odlaskom u penziju član SLFS podleže prethodnom stavu.
Član 4.
Članom SLFS postaje se uvođenjem u evidenciju putem pristupnice.
Učlanjenje se vrši na osnovu slobodno izražene volje i prihvatanja Programa i Statuta SLFS.
Član 5.
Članstvo u SLFS prestaje dobrovoljnim istupanjem, brisanjem iz evidencije, isključenjem i dobrovoljnim napuštanjem rada u zdravstvenoj delatnosti.
Mera isključenja iz SLFS može se izreći članu kada deluje suprotno Statutu i Programu.
Odluku o isključenju iz članstva donosi Glavni odbor na predlog Disciplinske komisije uz obavezu da odluku o isključenju uruči u pisanoj formi isključenom članu i osnovnoj organizacji. Isključeni član ima pravo na žalbu Skupštini SLFS u roku od 15 dana od dobijanja odluke pismenim putem. Žalba ne zadržava izvršenje.
Predlog za isključenje iz SLFS može pokrenuti član, tela, organi i stalne komisije SLFS.
Član 6.
Na odluku o brisanju iz evidencije i isključenju iz članstva, član može izjaviti žalbu Glavnom odboru u roku od 15 dana od dana prijema odluke o isključenju.
Glavni odbor je dužan da žalbu razmotri i o njoj odluči na svom prvom zasedanju, a najkasnije za tri meseca.
Član 7.
Osnovna prava i dužnosti člana su da:
- učestvuje u radu SLFS u postupku zauzimanja stavova, usvajanja zaključaka i odluka, i da se angažuje na njihovom sprovođenju
- slobodno izražava svoje stavove i interese i usaglašava ih sa drugim članovima, radi utvrđivanja zajedničkih stavova i interesa
- podnosi predloge i zahteve Osnovnoj organizaciji i organima Sindikata koji su dužni da ih razmotre i o njima se izjasne
- učestvuju u pripremi i donošenju opštih akata Sindikata
- inicira organizovanje štrajka i učestvuje u njemu kada se izglasa koletkvina odluka o stupanju u štrajk
- ostvaruje zaštitu svojih prava iz radnog odnosa, pravo na zapošljavanje i besplatnu pravnu pomoć preko SLFS ako je opravdana po tumačenju Pravne službe SLFS
- ostvaruje pravo na matrijalnu pomoć kada je ugrožen njegov socijalni pložaj
- ostvaruje materijalnu naknadu za vreme štrajka
- bira članove organa Sindikata, u koje može i sam da bude biran
- plaća članarinu
- inicira i zahteva odgovornost organa i funkcionera SLFS čija je aktivnost dovela do pogoršanja položaja članstva
- učestvuje u osposobljavanju članstva za realizaciju programskih načela i zadataka.
Ciljevi i metode rada
Član 8.
Ciljevi i načela SLFS određeni su programskim i statutarnim dokumentima i odlukama. U ostvarivanju tih ciljeva SLFS koristi sva demokratska, legitimna i legalna sredstva sindikalne borbe.
Ciljevi su:
- stvaranje uslova za aktivno učešće SLFS u donošenju zakona, odluka i akata koji se tiču stručnog, materijalnog i socijalnog položaja članstva
- pregovori sa odgovarajućim državnim i poslovodnim organima i poslodavcima o materijalnom i socijalnim statusu članstva
- zaključivanje kolektivnih i pojedinačnih ugovora sa poslodavcem
Metode rada su da:
- javno kritikuje i osporava određena rešenja i iznosi predloge za rešavanje konkretnih pitanja
- zahteva ostavke i smenjivanja odgovornih lica i daje mišljenje o izboru direktora
- organizuje protestne skupove i štrajk
- udruživanje sa drugim srodnim organizacijama u zemlji i inostranstvu.
Organizaciona struktura i organi slfs
Osnovna organizacija
Član 9.
Osnovna organizacija (u daljem tekstu OO) je osnovni oblik organizovanja članstva SLFS.
Osnovnu organizaciju čine članovi zaposleni u jednoj ustanovi, ukoliko ih je najmanje deset;. po odluci skupštine osnovne organizacije, mogu se priključuju najbližoj OO.
Lica iz Čl 3. stav 1 ovog Statuta se učlanjuju pojedinačno u najbližu OO.
Organi OO su: Skupština, koju čine svi članovi, Izvršni odbor i Nadzorni odbor.
Skupština OO bira predsednika, sekretara i članove Izvršnog odbora, kao i predsednika i članove Nadzornog odbora. Sekretar i blagajnik mogu biti i tehnička lica koje postavlja rukovodstvo OO.
Skupština donosi Poslovnik o radu OO u skladu sa Statutom i aktima SLFS.
Izvršni odbor ima najmanje pet članova, a Nadzorni odbor tri člana.
Osnovne organizacije sa preko 200 članova mogu birati zamenika predsednika Izvršnog odbora i po jednog člana Izvršnog odbora na svakih 50 članova.
U slučaju da postoji veliki broj OO u teritorijalno razuđenim opštinama - gradovima jednog Regiona, moguće je organizovati međuopštinske odbore uz saglasnost RO koji daje uputstva za njihov rad. Njih čine po jedan predstavnik iz tih područja.
Osnovne organizacije sa velikim brojem članova, poput onih u kliničkim centrima ili većim zdravstvenim centrima, mogu formirati Koordinacione odbore sastavljene od predstavnika pojedinih celina (klinika, odeljenja i slično).
Osnovna organizacija ima status pravnog lica sa žiro-računom i pečatom. Pečat OO ispisan ćirilicom, uz ćirilicu, može biti ispisan i na jeziku društvene sredine u kojoj OO deluje.
Regionalni odbor
Član 10.
Sindikat lekara i farmaceuta Srbije se sastoji od Regionalnih odbora (u daljem tekstu RO), a to su: Beograd, Vojvodina, Šumadija, Zapadna Srbija, Jugoistočna Srbija, Pomoravlje i Kosovo i Metohija (kada bude formiran).
U cilju poboljšanja organizacije i rada SLFS, Skupština može doneti odluku o povećanju broja RO, odnosno formiranju novih RO, koji moraju imati više od 1.000 članova.
Regionalni odbor SLFS ima status pravnog lica sa žiro-računom i pečatom.
Odluku o sedištu RO donosi RO dogovorom ili dvotrećinskom većinom članova ako dogovor nije moguć. Ako se ne izglasa dvotrećinskom većinom, sedište regiona je u mestu sa najvećim brojem članova.
Regionalni odbor ima pečat i štambilj. Pečat je okruglog oblika, prečnika 35 mm, sa nazivom Sindikata i nazivom i sedištem RO, ispisanim po obodu u dva reda, na srpskom jeziku i ćirilicom. U sredini pečita se nalazi amblem SLFS sa Eskulapovom palicom i zmijom.
Štambilj je pravougaonog oblika, dimenzija 70 x 30 mm, sa nazivom Sindikata i nazivom RO u donjem delu. Tekst na štambilju je ispisan na srpskom jeziku, ćirilicom.
Regionalni odbor čine predstavnici OO tog Regina. OO sa velikim brojem članova imaju pravo na još po jednog predstavnika u RO, na svakih 150 članova te OO.
Regionalni odbor bira predsednika, sekretara i blagajnika i ostale članove Izvršnog odbora RO, koji mora imati najmanje pet članova a Nadzorni odbor tri člana.
U radu Izvršnog odbora RO učestvuju i nosioci funkcija delegirani iz RO, a bez prava odlučivanja.
Za obavljanje tehničkih poslova Regionalni odbori mogu angažovati stručna lica.
Regionalni odbor o svom radu izveštava Glavni odbor i Izvršni odbor SLFS u pisanom obliku, najmanje dva puta godišnje.
Zadatak RO je da koordinira rad OO, pomaže pri osnivanju OO, vodi evidenciju članstva SLFS na svom regionu i sprovodi odluke i zaključke Glavnog i Izvršnog odbora SLFS.
Regionalni odbor se bavi i tekućom sindikalnom problematikom u svom Regionu, i preduzima mere za zaštitu svojih članova, uz saglasnost Glavnog odbora i Izvršnog odbora SLFS.
Član 11.
Organi Sindikata su: Skupština, Glavni odbor, Izvršni odbor, Nadzorni odbor, Statutarna komisija i Disciplinska komisija.
Član 11a.
Tela SLFS su Počasni predsednik SLFS i Savet SLFS.
Skupština
Član 12.
Skupština je najviši kolektivni organ SLFS.
Predsednik Skupštine SLFS predstavlja SLFS.
Skupštinu čine delegati RO, tako da se na svakih 100 članova OO iz istog Regiona bira po jedan delegat. OO iz istog regiona koje broje manje od 100 članova se udružuju radi izbora delegata.
Pored njih, delegati Skupštine su: članovi IO i pet delegata iz Saveta SLFS.
Skupština bira predsednika i dva potpredsednika Skupštine SLFS iz redova delegata Skupštine. Predsednik i podpredsednici su iz različitih RO.
Skupština:
- usvaja programska načela i Statut, kao i njihove izmene i dopune
- bira i opoziva članove Glavnog odbora SLFS, Nadzornog odbora i Statutarne komisije
- razmatra izveštaj o radu organa SLFS i nosilaca funkcija u proteklom periodu i ocenjuje njihov rad
- utvrđuje programske osnove delovanja SLFS i razmatra druga pitanja od strateškog značaja za organizaciju i organe Sindikata
- donosi odluke o povezivanju i udruživanju sa srodnim organizacijama u zemlji i inostranstvu.
Član 12a.
Skupštinu SLFS saziva Predsednik skupštine, na osnovu odluke Glavnog odbora, i ona je po pravilu javna.
Redovna skupština se održava jednom godišnje.
Vanredna skupština se saziva na osnovu odluke Glavnog odbora ili na zahtev najmanje jedne polovine Regionalnih odbora i na zahtev Statutarne komisije.
Odluke o usvajanju i promenama Statuta donose se dvotrećinskom većinom glasova od kvoruma.
Glavni odbor
Član 13.
Glavni odbor (u daljem tekstu GO) je najviši kolektivni organ Sindikata između dva zasedanja Skupštine.
Članovi GO se biraju iz redova članstva SLFS na Skupštini SLFS.
Članovi GO su Predsednik Skupštine SLFS, dva potprecednika Skupštne SLFS, predstavnici svih RO i to jedan član na 300 članova RO ali ne više od deset članova po jednom RO.
Član GO je i predstavnik Saveta SLFS koji je na predlog Saveta izabran na Skupštini SLFS.
Sednice GO se održavaju najmanje četiri puta godišnje ili na zahtev predsednika Skupštine SLFS, i njima predsedava predsednik Skupštine SLFS ili podpredsednik u njegovom odsustvu.
Vanredna sednica GO se može sazvati i na zahtev najmanje jedne trećine članova GO.
Član 13a
Nadležnosti GO su da:
- ostvaruje programsku orijentaciju i koordinira delatnost OO, RO i organa SLFS
- odlučuje o isključenju članova OO iz SLFS po pribavljenom mišljenju Statutarne komisije
- saziva i priprema Skupštinu SLFS
- odlučuje o tekućim sindikalnim i organizacionim pitanjima u okviru programskih i statutarnih dokumenata
- razmatra i donosi odluke o različitim oblicima pritisaka i protesta; Glavni odbor donosi odluku o početku i završetku štrajka
- daje inicijative za izmene i dopune postojećih zakona kao i predloge za donošenje novih zakona i propisa od interesa za članstvo
- pruža pomoć OO u izradi pojedinačnih kolektivnih ugovora i drugih akata
- odlučuje o angažovanju profesionalnih stručnih saradnika za poslove administracije i organizacije stručne službe SLFS na republičkom nivou
- donosi Poslovnik o radu, kojim utvrđuje način i organizaciju svog rada, kao i druga opšta akta
- formira izvršna operativna tela i stručne službe
- procenjuje zahtev RO za sazivanje Vanredne skupštine
- razmatra materijalno i finansijsko poslovanje na osnovu Pravilnika o materijalnom i finansijskom poslovanju SLFS.
Izvršni odbor
Član 14.
Izvšni odbor (u daljem tekstu IO) je kolektivni organ koji sprovodi odluke Skupštine i Glavnog odbora.
- članove IO bira Glavni odbor.
- predloge za izbor članova IO daju RO između više kandidata, od kojih će biti izabran jedan po svakom regionu, plus jedan na svakih 1000 članova tog regiona ali ne više od tri.
- Sekretar IO SLFS je član IO.
Predsednik Izvršnog odbora predstavlja i zastupa SLFS po odlukama Skupštine i Glavnog odbora .
Član 15
Izvršni odbor za svoj rad je odgovoran Glavnom odboru i Skupštini.
Bira predsednika i potpredsednika iz svojih redova.
Sastaje se najmanje jednom mesečno, a sastanke zakazuje i njima predsedava Predsednik IO SLFS, ili potpredsednik u njegovom odsustvu.
Odluke IO su obavezujuće i može ih poništiti samo GO ili skupština SLFS.
Izvršni odbor je ovlašćen da pregovara sa Vladom o tekućim pitanjima od značaja za članstvo Sindikata.
Odlukom Glavnog odbora o započinjanju štrajka, Glavni odbor SLFS imenuje Štrajkački odbor SLFS.
Članovi IO SLFS, Precednik i potprecednici Skupštine SLFS, za vreme mandata na tim funkcijama ne mogu biti aktivni članovi političkih partija.
Sekretar IO SLFS
Član 16.
Sekretar IO SLFS (u daljem tekstu Sekretar) je izvršno lice koji sprovodi i izvršava odluke Skupštine, GO i IO.
Sekretara IO SLFS imenuje GO većinom glasova na predlog IO SLFS.
Sekretar IO SLFS ne mora biti član SLFS, već može biti i stručno lice iz oblasti ekonomije ili prava, čiji se status reguliše posebnim ugovorom od strane GO.
Sekretar IO SLFS predlaže koordinatore za pojedine aktivnosti SLFS uz saglasnost IO SLFS, koje bira GO, i ima pravo izdavanja naloga radi sprovođenja odluka Skupštine SLFS, GO i IO, kao i svakodnevnog funkcionisanja službi u SLFS. Sekretar SLFS nema pravo deponovanja potpisa.
Član 17
Koordinatori za pojedine oblasti i aktivnosti SLFS, koje predlaže Sekretar su nadležni za:
- informisanje i izdavačku delatnost
- marketniški nastup SLFS
- finansijski položaj SLFS
- saradnju sa inostranstvom
- tehničku i stručnu službu
- i za druge oblasti.
Statutarna komisija
Član 18.
Statutarna komisija (u daljem tekstu SK), priprema Predlog statuta.
Statutarna komisija priprema iznene i dopune Statuta SLFS na predlog Skupštine, GO ili na sopstvenu inicijativu.
Između dve skupštine jedino je SK nadležna za tumačenje Statuta i ocenu usklađenosti drugih akata sa Statutom.
Statutarna komisija usvaja Poslovnik o radu SK.
Članove SK čine po jedan predstavnik svakog RO i još po jedan predstavnik Regiona koji ima više od 2.000 članova.
Statutarna komisija bira iz svojih redova Predsednika SK i zamenika predsednika.
Predsednik SK ili njegov zamenik učestvuju u radu GO bez prava odlučivanja.
Nadzorni odbor
Član 19.
Nadzorni odbor (u daljem tekstu NO) SLFS čine po jedan predstavnik svakog RO, kao i još po jedan predstavnik iz regiona koji imaju više od 2.000 članova.
Nadzorni odbor prati sveukupne aktivnosti i rad svih izvršnih organa SLFS, o čemu podnosi izveštaj Skupštini. Članovi NO ne mogu istovremeno biti članovi izvršnih organa SLFS.
Na predlog većine članova NO, GO može predložiti sazivanje vanredne Skupštine SLFS.
Počasni predsednik SLFS
Član 20.
Počasni predsednik može postati dugogodišnji član SLFS, i ima pravo rada i učestvovanja svih organa SLFS, bez prava odlučivanja.
Počasnog predsedika kao i počasne članove SLFS bira Skupština.
Počasni članovi ostvaruju svoje aktivnosti u SLFS kroz Savet SLFS.
Savet SLFS
Član 20a
Savet je savetodavno telo SLFS, bez prava donošenja odluka.
Čine ga zaslužni, dugogodišnji članovi SLFS.
Članovi Saveta se biraju na Skupštini.
Savet razmatra sva pitanja vezana za delatnost SLFS, i svoje predloge i mišljenja dostavlja GO SLFS.
Mandat članova Saveta traje do sledeće izborne Skupštine i njihov broj nije ograničen.
Sva pitanja vezana za organizaciju i rad Saveta regulišu se bliže Poslovnikom o radu Saveta.
Komisije SLFS
Član 21.
Radi proučavanja pojedinih pitanja i pripremanja predloga za Skupštinu, GO, IO, formiraju se stalne i povremene komisije i odbori koje bira GO na predlog IO.
U odluci o osnivanju komisija i odbora, bliže se određuju zadaci i način rada, broj članova i druga pitanja koja su u vezi sa njihovim radom i ovlašćenjima.
Pravilnici o radu organa SLFS
Član 22.
Rad organa SLFS reguliše se pravilnicima o radu i to:
- Pravilnik o radu Skupštine SLFS
- Pravilnik o radu GO
- Pravilnik o radu RO
- Pravilnik o radu IO
- Pravilnik o radu SK
- Pravilnik o radu NO
- Pravilnik o radu Štrajkačkog odbora (ŠO)
- Pravilnik o radu Disciplinske komisije
- Pravilnik kojim se reguliše materijalno i finansijsko poslovanje SLFS
- Pravilnk o Jedinstvenom štrajkačkom fondu
- Pravilnik o radu komisija donosi GO
Svaki organ SLFS dužan je da donese Pravilnik o svom radu.
Stručna služba SLFS donosi pravilnik o materijalnom i finansijskom poslovanju.
Predložene pravilnike SK je dužna da uskladi sa Statutom SLFS.
Stručna služba SLFS
Član 23.
Za obavljanje pravnih, finansijskih, izdavačkih, administrativnih, tehničkih i drugih poslova, SLFS formira stručnu službu.
Pravne poslove obavlja diplomirani pravnik sa položenim pravosudnim ispitom, a finansijske i administrativne poslove vrše lica sa višom ili visokom stručnom spremom.
Rad stručnih službi se uređuje Poslovnikom o radu koji donosi Glavni odbor.
Stručna služba postupa po nalozima Predsednika IO SLFS i Sekretara IO SLFS.
Izborni principi i odlučivanje
Izborni principi
Član 24.
Evidentiranje i predlaganje kandidata za sve nosioce funkcija u organima SLFS vrši se javno u RO na predlog OO.
Kod utvrđivanja kandidatskih lista, obezbeđuje se odgovarajuća zatupljenost teritorijalnih organizacionih i strukovnih struktura.
Na kandidatskim listama za izbor članova u svim organima SLFS, poželjno je da postoji veći broj kandidata od broja koji se bira.
Izbor članova za funkcije u organima SLFS vrši Skupština prostom većinom glasova od kvoruma.
Član 25.
Sindikat lekara i farmaceuta Srbije ostvaruje saradnju sa Srpskim lekarskim Društvom i Lekarskom komorom.
Član 26.
Mandat svih organa i nosilaca funkcija u SLFS je dve godine, uz mogućnost još jednog uzastopnog izbora.
Ukoliko je član izabran u organ ili na funkciju posle isteka polovine trajanja mandata tog organa, to vreme se ne računa kao mandat u tom organu ili na toj funkciji.
Član 27.
Član organa ili nosilac funkcije u SLFS može podneti ostavku.
Opoziv člana organa ili nosioca funkcije u SLFS vrši organ koji ga je izabrao a na predlog organa koji ga je delegirao, većinom glasova svih članova, ili na predlog organa u kome deluje.
Organ Sindikata može opozvati svog člana ukoliko neopravdano ne prisustvuje na najmanje tri uzastopne sednice, ili svojim ponašanjem onemogućava rad organa.
Opoziv člana se vrši tajnim glasanjem većinom članova tog organa, a opozvanom članu se moraju izneti razlozi za opoziv u pisanoj formi.
Opozvani član ima pravo žalbe GO u roku od 15 dana od dana dobijanja odluke.
Odlučivanje
Član 28.
Za punopravnu odluku neophodno je učešće većine članova tog organa SLFS.
Za odluke o izmenama programskih dokumenata i Statuta, kao i za odluke o štrajku, ulasku u koalicije, isključenju člana OO iz SLFS, neophodna je dvotrećinska većina izabranih. Za ostale odluke dovoljna je prosta većina od kvoruma.
O načinu odlučivanja (javno ili tajno glasanje) odlučuje sam organ prostom većinom glasova.
Finansiranje
Član 29.
Izvori prihoda SLFS su redovni doprinosi iz članarine, posebni doprinosi, dobrovoljni prilozi i pokloni, prihodi od sindikalnog preduzetništva i dr.
Član 30.
Članarina koju plaćaju članovi SLFS iznosi 1% neto zarade.
Nezaposleni, počasni i penzionisani članovi su oslobođeni plaćanja članarine, a mogu doprinositi finansiranju SLFS na drugi predviđeni način.
Za finansiranje rada SLFS (Centrala) izdvaja se 15% iz fonda ukupne članarine OO.
Za finansiranje rada RO izdvaja se 15% iz fonda ukupne članarine OO.
Za finansiranje rada i aktivnosti OO izdvaja se 70% iz fonda ukupne članarine OO.
Osnovne organizacije mogu odlučiti da članarina iznosi više od 1% neto zarade člana OO, i u tom slučaju povećani iznos izdvajanja pripada organizaciji koja je tu odluku donela i koristi se za finansiranje potreba i aktivnosti koje sama odredi.
Finansiranje aktivnosti i materijalnih troškova koje imaju članovi IO, NO, SK i članovi stalnih komisija SLFS, padaju na teret fonda Centrale SLFS.
Finansiranja aktivnosti i materijalnih troškova RO snosi sam RO iz vlastitog fonda, a po odobrenju IO RO.
Od sredstava koja ostaju u OO, treba formirati Štrajkački fond u iznosu od 30%, Fond solidarnosti u iznosu od 30%, a preostala sredstva se koriste za druge svrhe. Kompletnu kontrolu ovog novca sprovode Predsedništvo osnovne organizacije i IO OO.
Osnovna organizacija SLFS može formirati i fondove posebne namene. Odluku o korišćenju sredstava OO donosi IO OO.
Materijalne troškove koje imaju članovi Sindikata koji učestvuju u radu: Skupštine SLFS i GO, snose OO SLFS iz svog fonda.
Član 31.
Sindikat lekara i farmaceuta Srbije može da se bavi sindikalnim preduzetništvom.
Član 32.
Način materijalnog i finansijskog poslovanja SLFS reguliše se posebnim Pravilnikom.
Član 33.
Sindikat lekara i farmaceuta Srbije razvija saradnju sa drugim srodnim organizacijama u zemlji i van zemlje.
Odlučivanje o trajnom povezivanju u saveze, asocijacije i koalicije je u nadležnosti Skupštine SLFS.
Odluku o privremenim akcionim formama povezivanja je u nadležnosti IO SLFS, s tim što GO na prvoj redovnoj ili vanrednoj sednici daje mišljenje o tome.
Godišnje nagrade, povelje, plakete, zahvalnice i druge nagrade i priznanja
Član 34.
Svojim članovima za zasluge u oblasti sindikalne aktivnosti, SLFS dodeljuje godišnje nagrade, povelje, plakete, zahvalnice i druge nagrade, a na predlog Komisije za nagrade i priznanja.
Informisanje i izdavačka delatnost slfs
Član 35.
Informisanje članstva o radu SLFS, vrši se preko glasnika Sindikata "Bilten" i zvaničnog sajta kancelarije SLFS.
Sindikat se može baviti i drugim vidovima izdavačke delatnosti.
Završne odredbe
Član 36.
Sindikat lekara i farmaceuta Srbije deluje na colukupnoj teritoriji Republike Srbije.
Sedište SLFS je u Beogradu, palata "Beograđanka", Masarikova 5/12.
O promeni adrese sedišta SLFS odlučuje GO.
Član 37.
Sindikat lekara i farmaceuta Srbije ima pečat i štambilj.
Pečat je okruglog oblika, sa nazivom Sindikata ispisanim po obodu, ćirilicom, na srpskom jeziku i na engleskom jeziku, sa ispisanim sedištem Beograd, po obodu u donjem delu. U sredini pečata je znak sa Eskulapovom zmijom.
Štambilj je pravougaonog oblika, sa nazivom Sindikata u gornjem delu, rubrikama za delovodni broj i datum i sedištem Beograd u donjem delu.
Član 38.
Sindikat lekara i farmaceuta Srbije može biti raspušten odlukom tri četvrtine delegata Skupštine u punom sastavu.
U slučaju raspuštanja, imovina i sredstva SLFS se prenose Lekarskoj komori, ako Skupština drugačije ne odluči.
Član 39.
Od dana usvajanja ovog Statuta, Skupština SLFS je dužna da, najkasnije za devedeset dana, konstituiše sve organe SLFS.
Član 40.
Statut stupa na snagu danom donošenja na Skupštini SLFS.
Organi SLFS dužni su da u roku od 60 dana sva svoja akta usklade sa Statutom.
Statutarna komisija
Sindikata lekara i farmaceuta Srbije
zamenik Predsednika
dr Dragan Jovanović
Naziv, članstvo, ciljevi i metode
Naziv
Član 1.
Naziv organizacije je Sindikat lekara I farmaceuta Srbije (u daljem tekstu SLFS).
Sindikat lekara i farmaceuta Srbije je strukovna samostalna dobrovoljna interesna organizacija zaposlenih i nezaposlenih lekara, udruženih radi solidarne zaštite zajedničkih materijalnih, ekonomskih, socijalnih i profesionalnih interesa.
Član 2.
Sindikat lekara i farmaceuta Srbije svoju aktivnost zasniva na potrebama i interesima članstva na osnovu Programa i Statuta.
Sindikat lekara i farmaceuta Srbije je nezavistan od vlasti, poslodavca, političkih partija, svake ideologije i verskih uverenja.
Sindikat je odgovoran svom članstvu i deluje u skladu sa ovim Statutom i Programom.
Članovi
Član 3.
Član SLFS može biti svaki zaposleni i nezaposleni doktor medicine i stomatologije, diplomirani farmaceut, kao i direktni stručni saradnici u zdravstvu sa visokom stručnom spremom.
Nosioci funkcija u Ministarstvu zdravlja i drugim državnim organima u oblasti zdravstva, direktori zdravstvenih ustanova, kao i vlasnici i suvlasnici privatnih i mešovitih zdravstvenih ustanova, dok se nalaze na tim funkcijama imaju pravo članstva, ali ne mogu biti birani na funkcije u organima SLFS niti imati pravo odlučivanja.
Počasni član SLFS može postati svaki građanin Srbije i Crne Gore, kao i strani državljanin koji je doprineo radu i razvoju SLFS, ali ne može biti biran u organe SLFS. Mišljenje i predlozi počasnih članova su savetodavnog karaktera. Počasne članove bira Skupština SLFS na inicijativu i predlog osnovne organizacije i Glavnog odbora.
Članstvo u drugim sindikalnim organizacijama isključuje članstvo u SLFS.
Penzionisani članovi SLFS ne mogu biti birani u organe SLFS, osim u Savet SLFS.
Odlaskom u penziju član SLFS podleže prethodnom stavu.
Član 4.
Članom SLFS postaje se uvođenjem u evidenciju putem pristupnice.
Učlanjenje se vrši na osnovu slobodno izražene volje i prihvatanja Programa i Statuta SLFS.
Član 5.
Članstvo u SLFS prestaje dobrovoljnim istupanjem, brisanjem iz evidencije, isključenjem i dobrovoljnim napuštanjem rada u zdravstvenoj delatnosti.
Mera isključenja iz SLFS može se izreći članu kada deluje suprotno Statutu i Programu.
Odluku o isključenju iz članstva donosi Glavni odbor na predlog Disciplinske komisije uz obavezu da odluku o isključenju uruči u pisanoj formi isključenom članu i osnovnoj organizacji. Isključeni član ima pravo na žalbu Skupštini SLFS u roku od 15 dana od dobijanja odluke pismenim putem. Žalba ne zadržava izvršenje.
Predlog za isključenje iz SLFS može pokrenuti član, tela, organi i stalne komisije SLFS.
Član 6.
Na odluku o brisanju iz evidencije i isključenju iz članstva, član može izjaviti žalbu Glavnom odboru u roku od 15 dana od dana prijema odluke o isključenju.
Glavni odbor je dužan da žalbu razmotri i o njoj odluči na svom prvom zasedanju, a najkasnije za tri meseca.
Član 7.
Osnovna prava i dužnosti člana su da:
- učestvuje u radu SLFS u postupku zauzimanja stavova, usvajanja zaključaka i odluka, i da se angažuje na njihovom sprovođenju
- slobodno izražava svoje stavove i interese i usaglašava ih sa drugim članovima, radi utvrđivanja zajedničkih stavova i interesa
- podnosi predloge i zahteve Osnovnoj organizaciji i organima Sindikata koji su dužni da ih razmotre i o njima se izjasne
- učestvuju u pripremi i donošenju opštih akata Sindikata
- inicira organizovanje štrajka i učestvuje u njemu kada se izglasa koletkvina odluka o stupanju u štrajk
- ostvaruje zaštitu svojih prava iz radnog odnosa, pravo na zapošljavanje i besplatnu pravnu pomoć preko SLFS ako je opravdana po tumačenju Pravne službe SLFS
- ostvaruje pravo na matrijalnu pomoć kada je ugrožen njegov socijalni pložaj
- ostvaruje materijalnu naknadu za vreme štrajka
- bira članove organa Sindikata, u koje može i sam da bude biran
- plaća članarinu
- inicira i zahteva odgovornost organa i funkcionera SLFS čija je aktivnost dovela do pogoršanja položaja članstva
- učestvuje u osposobljavanju članstva za realizaciju programskih načela i zadataka.
Ciljevi i metode rada
Član 8.
Ciljevi i načela SLFS određeni su programskim i statutarnim dokumentima i odlukama. U ostvarivanju tih ciljeva SLFS koristi sva demokratska, legitimna i legalna sredstva sindikalne borbe.
Ciljevi su:
- stvaranje uslova za aktivno učešće SLFS u donošenju zakona, odluka i akata koji se tiču stručnog, materijalnog i socijalnog položaja članstva
- pregovori sa odgovarajućim državnim i poslovodnim organima i poslodavcima o materijalnom i socijalnim statusu članstva
- zaključivanje kolektivnih i pojedinačnih ugovora sa poslodavcem
Metode rada su da:
- javno kritikuje i osporava određena rešenja i iznosi predloge za rešavanje konkretnih pitanja
- zahteva ostavke i smenjivanja odgovornih lica i daje mišljenje o izboru direktora
- organizuje protestne skupove i štrajk
- udruživanje sa drugim srodnim organizacijama u zemlji i inostranstvu.
Organizaciona struktura i organi slfs
Osnovna organizacija
Član 9.
Osnovna organizacija (u daljem tekstu OO) je osnovni oblik organizovanja članstva SLFS.
Osnovnu organizaciju čine članovi zaposleni u jednoj ustanovi, ukoliko ih je najmanje deset;. po odluci skupštine osnovne organizacije, mogu se priključuju najbližoj OO.
Lica iz Čl 3. stav 1 ovog Statuta se učlanjuju pojedinačno u najbližu OO.
Organi OO su: Skupština, koju čine svi članovi, Izvršni odbor i Nadzorni odbor.
Skupština OO bira predsednika, sekretara i članove Izvršnog odbora, kao i predsednika i članove Nadzornog odbora. Sekretar i blagajnik mogu biti i tehnička lica koje postavlja rukovodstvo OO.
Skupština donosi Poslovnik o radu OO u skladu sa Statutom i aktima SLFS.
Izvršni odbor ima najmanje pet članova, a Nadzorni odbor tri člana.
Osnovne organizacije sa preko 200 članova mogu birati zamenika predsednika Izvršnog odbora i po jednog člana Izvršnog odbora na svakih 50 članova.
U slučaju da postoji veliki broj OO u teritorijalno razuđenim opštinama - gradovima jednog Regiona, moguće je organizovati međuopštinske odbore uz saglasnost RO koji daje uputstva za njihov rad. Njih čine po jedan predstavnik iz tih područja.
Osnovne organizacije sa velikim brojem članova, poput onih u kliničkim centrima ili većim zdravstvenim centrima, mogu formirati Koordinacione odbore sastavljene od predstavnika pojedinih celina (klinika, odeljenja i slično).
Osnovna organizacija ima status pravnog lica sa žiro-računom i pečatom. Pečat OO ispisan ćirilicom, uz ćirilicu, može biti ispisan i na jeziku društvene sredine u kojoj OO deluje.
Regionalni odbor
Član 10.
Sindikat lekara i farmaceuta Srbije se sastoji od Regionalnih odbora (u daljem tekstu RO), a to su: Beograd, Vojvodina, Šumadija, Zapadna Srbija, Jugoistočna Srbija, Pomoravlje i Kosovo i Metohija (kada bude formiran).
U cilju poboljšanja organizacije i rada SLFS, Skupština može doneti odluku o povećanju broja RO, odnosno formiranju novih RO, koji moraju imati više od 1.000 članova.
Regionalni odbor SLFS ima status pravnog lica sa žiro-računom i pečatom.
Odluku o sedištu RO donosi RO dogovorom ili dvotrećinskom većinom članova ako dogovor nije moguć. Ako se ne izglasa dvotrećinskom većinom, sedište regiona je u mestu sa najvećim brojem članova.
Regionalni odbor ima pečat i štambilj. Pečat je okruglog oblika, prečnika 35 mm, sa nazivom Sindikata i nazivom i sedištem RO, ispisanim po obodu u dva reda, na srpskom jeziku i ćirilicom. U sredini pečita se nalazi amblem SLFS sa Eskulapovom palicom i zmijom.
Štambilj je pravougaonog oblika, dimenzija 70 x 30 mm, sa nazivom Sindikata i nazivom RO u donjem delu. Tekst na štambilju je ispisan na srpskom jeziku, ćirilicom.
Regionalni odbor čine predstavnici OO tog Regina. OO sa velikim brojem članova imaju pravo na još po jednog predstavnika u RO, na svakih 150 članova te OO.
Regionalni odbor bira predsednika, sekretara i blagajnika i ostale članove Izvršnog odbora RO, koji mora imati najmanje pet članova a Nadzorni odbor tri člana.
U radu Izvršnog odbora RO učestvuju i nosioci funkcija delegirani iz RO, a bez prava odlučivanja.
Za obavljanje tehničkih poslova Regionalni odbori mogu angažovati stručna lica.
Regionalni odbor o svom radu izveštava Glavni odbor i Izvršni odbor SLFS u pisanom obliku, najmanje dva puta godišnje.
Zadatak RO je da koordinira rad OO, pomaže pri osnivanju OO, vodi evidenciju članstva SLFS na svom regionu i sprovodi odluke i zaključke Glavnog i Izvršnog odbora SLFS.
Regionalni odbor se bavi i tekućom sindikalnom problematikom u svom Regionu, i preduzima mere za zaštitu svojih članova, uz saglasnost Glavnog odbora i Izvršnog odbora SLFS.
Član 11.
Organi Sindikata su: Skupština, Glavni odbor, Izvršni odbor, Nadzorni odbor, Statutarna komisija i Disciplinska komisija.
Član 11a.
Tela SLFS su Počasni predsednik SLFS i Savet SLFS.
Skupština
Član 12.
Skupština je najviši kolektivni organ SLFS.
Predsednik Skupštine SLFS predstavlja SLFS.
Skupštinu čine delegati RO, tako da se na svakih 100 članova OO iz istog Regiona bira po jedan delegat. OO iz istog regiona koje broje manje od 100 članova se udružuju radi izbora delegata.
Pored njih, delegati Skupštine su: članovi IO i pet delegata iz Saveta SLFS.
Skupština bira predsednika i dva potpredsednika Skupštine SLFS iz redova delegata Skupštine. Predsednik i podpredsednici su iz različitih RO.
Skupština:
- usvaja programska načela i Statut, kao i njihove izmene i dopune
- bira i opoziva članove Glavnog odbora SLFS, Nadzornog odbora i Statutarne komisije
- razmatra izveštaj o radu organa SLFS i nosilaca funkcija u proteklom periodu i ocenjuje njihov rad
- utvrđuje programske osnove delovanja SLFS i razmatra druga pitanja od strateškog značaja za organizaciju i organe Sindikata
- donosi odluke o povezivanju i udruživanju sa srodnim organizacijama u zemlji i inostranstvu.
Član 12a.
Skupštinu SLFS saziva Predsednik skupštine, na osnovu odluke Glavnog odbora, i ona je po pravilu javna.
Redovna skupština se održava jednom godišnje.
Vanredna skupština se saziva na osnovu odluke Glavnog odbora ili na zahtev najmanje jedne polovine Regionalnih odbora i na zahtev Statutarne komisije.
Odluke o usvajanju i promenama Statuta donose se dvotrećinskom većinom glasova od kvoruma.
Glavni odbor
Član 13.
Glavni odbor (u daljem tekstu GO) je najviši kolektivni organ Sindikata između dva zasedanja Skupštine.
Članovi GO se biraju iz redova članstva SLFS na Skupštini SLFS.
Članovi GO su Predsednik Skupštine SLFS, dva potprecednika Skupštne SLFS, predstavnici svih RO i to jedan član na 300 članova RO ali ne više od deset članova po jednom RO.
Član GO je i predstavnik Saveta SLFS koji je na predlog Saveta izabran na Skupštini SLFS.
Sednice GO se održavaju najmanje četiri puta godišnje ili na zahtev predsednika Skupštine SLFS, i njima predsedava predsednik Skupštine SLFS ili podpredsednik u njegovom odsustvu.
Vanredna sednica GO se može sazvati i na zahtev najmanje jedne trećine članova GO.
Član 13a
Nadležnosti GO su da:
- ostvaruje programsku orijentaciju i koordinira delatnost OO, RO i organa SLFS
- odlučuje o isključenju članova OO iz SLFS po pribavljenom mišljenju Statutarne komisije
- saziva i priprema Skupštinu SLFS
- odlučuje o tekućim sindikalnim i organizacionim pitanjima u okviru programskih i statutarnih dokumenata
- razmatra i donosi odluke o različitim oblicima pritisaka i protesta; Glavni odbor donosi odluku o početku i završetku štrajka
- daje inicijative za izmene i dopune postojećih zakona kao i predloge za donošenje novih zakona i propisa od interesa za članstvo
- pruža pomoć OO u izradi pojedinačnih kolektivnih ugovora i drugih akata
- odlučuje o angažovanju profesionalnih stručnih saradnika za poslove administracije i organizacije stručne službe SLFS na republičkom nivou
- donosi Poslovnik o radu, kojim utvrđuje način i organizaciju svog rada, kao i druga opšta akta
- formira izvršna operativna tela i stručne službe
- procenjuje zahtev RO za sazivanje Vanredne skupštine
- razmatra materijalno i finansijsko poslovanje na osnovu Pravilnika o materijalnom i finansijskom poslovanju SLFS.
Izvršni odbor
Član 14.
Izvšni odbor (u daljem tekstu IO) je kolektivni organ koji sprovodi odluke Skupštine i Glavnog odbora.
- članove IO bira Glavni odbor.
- predloge za izbor članova IO daju RO između više kandidata, od kojih će biti izabran jedan po svakom regionu, plus jedan na svakih 1000 članova tog regiona ali ne više od tri.
- Sekretar IO SLFS je član IO.
Predsednik Izvršnog odbora predstavlja i zastupa SLFS po odlukama Skupštine i Glavnog odbora .
Član 15
Izvršni odbor za svoj rad je odgovoran Glavnom odboru i Skupštini.
Bira predsednika i potpredsednika iz svojih redova.
Sastaje se najmanje jednom mesečno, a sastanke zakazuje i njima predsedava Predsednik IO SLFS, ili potpredsednik u njegovom odsustvu.
Odluke IO su obavezujuće i može ih poništiti samo GO ili skupština SLFS.
Izvršni odbor je ovlašćen da pregovara sa Vladom o tekućim pitanjima od značaja za članstvo Sindikata.
Odlukom Glavnog odbora o započinjanju štrajka, Glavni odbor SLFS imenuje Štrajkački odbor SLFS.
Članovi IO SLFS, Precednik i potprecednici Skupštine SLFS, za vreme mandata na tim funkcijama ne mogu biti aktivni članovi političkih partija.
Sekretar IO SLFS
Član 16.
Sekretar IO SLFS (u daljem tekstu Sekretar) je izvršno lice koji sprovodi i izvršava odluke Skupštine, GO i IO.
Sekretara IO SLFS imenuje GO većinom glasova na predlog IO SLFS.
Sekretar IO SLFS ne mora biti član SLFS, već može biti i stručno lice iz oblasti ekonomije ili prava, čiji se status reguliše posebnim ugovorom od strane GO.
Sekretar IO SLFS predlaže koordinatore za pojedine aktivnosti SLFS uz saglasnost IO SLFS, koje bira GO, i ima pravo izdavanja naloga radi sprovođenja odluka Skupštine SLFS, GO i IO, kao i svakodnevnog funkcionisanja službi u SLFS. Sekretar SLFS nema pravo deponovanja potpisa.
Član 17
Koordinatori za pojedine oblasti i aktivnosti SLFS, koje predlaže Sekretar su nadležni za:
- informisanje i izdavačku delatnost
- marketniški nastup SLFS
- finansijski položaj SLFS
- saradnju sa inostranstvom
- tehničku i stručnu službu
- i za druge oblasti.
Statutarna komisija
Član 18.
Statutarna komisija (u daljem tekstu SK), priprema Predlog statuta.
Statutarna komisija priprema iznene i dopune Statuta SLFS na predlog Skupštine, GO ili na sopstvenu inicijativu.
Između dve skupštine jedino je SK nadležna za tumačenje Statuta i ocenu usklađenosti drugih akata sa Statutom.
Statutarna komisija usvaja Poslovnik o radu SK.
Članove SK čine po jedan predstavnik svakog RO i još po jedan predstavnik Regiona koji ima više od 2.000 članova.
Statutarna komisija bira iz svojih redova Predsednika SK i zamenika predsednika.
Predsednik SK ili njegov zamenik učestvuju u radu GO bez prava odlučivanja.
Nadzorni odbor
Član 19.
Nadzorni odbor (u daljem tekstu NO) SLFS čine po jedan predstavnik svakog RO, kao i još po jedan predstavnik iz regiona koji imaju više od 2.000 članova.
Nadzorni odbor prati sveukupne aktivnosti i rad svih izvršnih organa SLFS, o čemu podnosi izveštaj Skupštini. Članovi NO ne mogu istovremeno biti članovi izvršnih organa SLFS.
Na predlog većine članova NO, GO može predložiti sazivanje vanredne Skupštine SLFS.
Počasni predsednik SLFS
Član 20.
Počasni predsednik može postati dugogodišnji član SLFS, i ima pravo rada i učestvovanja svih organa SLFS, bez prava odlučivanja.
Počasnog predsedika kao i počasne članove SLFS bira Skupština.
Počasni članovi ostvaruju svoje aktivnosti u SLFS kroz Savet SLFS.
Savet SLFS
Član 20a
Savet je savetodavno telo SLFS, bez prava donošenja odluka.
Čine ga zaslužni, dugogodišnji članovi SLFS.
Članovi Saveta se biraju na Skupštini.
Savet razmatra sva pitanja vezana za delatnost SLFS, i svoje predloge i mišljenja dostavlja GO SLFS.
Mandat članova Saveta traje do sledeće izborne Skupštine i njihov broj nije ograničen.
Sva pitanja vezana za organizaciju i rad Saveta regulišu se bliže Poslovnikom o radu Saveta.
Komisije SLFS
Član 21.
Radi proučavanja pojedinih pitanja i pripremanja predloga za Skupštinu, GO, IO, formiraju se stalne i povremene komisije i odbori koje bira GO na predlog IO.
U odluci o osnivanju komisija i odbora, bliže se određuju zadaci i način rada, broj članova i druga pitanja koja su u vezi sa njihovim radom i ovlašćenjima.
Pravilnici o radu organa SLFS
Član 22.
Rad organa SLFS reguliše se pravilnicima o radu i to:
- Pravilnik o radu Skupštine SLFS
- Pravilnik o radu GO
- Pravilnik o radu RO
- Pravilnik o radu IO
- Pravilnik o radu SK
- Pravilnik o radu NO
- Pravilnik o radu Štrajkačkog odbora (ŠO)
- Pravilnik o radu Disciplinske komisije
- Pravilnik kojim se reguliše materijalno i finansijsko poslovanje SLFS
- Pravilnk o Jedinstvenom štrajkačkom fondu
- Pravilnik o radu komisija donosi GO
Svaki organ SLFS dužan je da donese Pravilnik o svom radu.
Stručna služba SLFS donosi pravilnik o materijalnom i finansijskom poslovanju.
Predložene pravilnike SK je dužna da uskladi sa Statutom SLFS.
Stručna služba SLFS
Član 23.
Za obavljanje pravnih, finansijskih, izdavačkih, administrativnih, tehničkih i drugih poslova, SLFS formira stručnu službu.
Pravne poslove obavlja diplomirani pravnik sa položenim pravosudnim ispitom, a finansijske i administrativne poslove vrše lica sa višom ili visokom stručnom spremom.
Rad stručnih službi se uređuje Poslovnikom o radu koji donosi Glavni odbor.
Stručna služba postupa po nalozima Predsednika IO SLFS i Sekretara IO SLFS.
Izborni principi i odlučivanje
Izborni principi
Član 24.
Evidentiranje i predlaganje kandidata za sve nosioce funkcija u organima SLFS vrši se javno u RO na predlog OO.
Kod utvrđivanja kandidatskih lista, obezbeđuje se odgovarajuća zatupljenost teritorijalnih organizacionih i strukovnih struktura.
Na kandidatskim listama za izbor članova u svim organima SLFS, poželjno je da postoji veći broj kandidata od broja koji se bira.
Izbor članova za funkcije u organima SLFS vrši Skupština prostom većinom glasova od kvoruma.
Član 25.
Sindikat lekara i farmaceuta Srbije ostvaruje saradnju sa Srpskim lekarskim Društvom i Lekarskom komorom.
Član 26.
Mandat svih organa i nosilaca funkcija u SLFS je dve godine, uz mogućnost još jednog uzastopnog izbora.
Ukoliko je član izabran u organ ili na funkciju posle isteka polovine trajanja mandata tog organa, to vreme se ne računa kao mandat u tom organu ili na toj funkciji.
Član 27.
Član organa ili nosilac funkcije u SLFS može podneti ostavku.
Opoziv člana organa ili nosioca funkcije u SLFS vrši organ koji ga je izabrao a na predlog organa koji ga je delegirao, većinom glasova svih članova, ili na predlog organa u kome deluje.
Organ Sindikata može opozvati svog člana ukoliko neopravdano ne prisustvuje na najmanje tri uzastopne sednice, ili svojim ponašanjem onemogućava rad organa.
Opoziv člana se vrši tajnim glasanjem većinom članova tog organa, a opozvanom članu se moraju izneti razlozi za opoziv u pisanoj formi.
Opozvani član ima pravo žalbe GO u roku od 15 dana od dana dobijanja odluke.
Odlučivanje
Član 28.
Za punopravnu odluku neophodno je učešće većine članova tog organa SLFS.
Za odluke o izmenama programskih dokumenata i Statuta, kao i za odluke o štrajku, ulasku u koalicije, isključenju člana OO iz SLFS, neophodna je dvotrećinska većina izabranih. Za ostale odluke dovoljna je prosta većina od kvoruma.
O načinu odlučivanja (javno ili tajno glasanje) odlučuje sam organ prostom većinom glasova.
Finansiranje
Član 29.
Izvori prihoda SLFS su redovni doprinosi iz članarine, posebni doprinosi, dobrovoljni prilozi i pokloni, prihodi od sindikalnog preduzetništva i dr.
Član 30.
Članarina koju plaćaju članovi SLFS iznosi 1% neto zarade.
Nezaposleni, počasni i penzionisani članovi su oslobođeni plaćanja članarine, a mogu doprinositi finansiranju SLFS na drugi predviđeni način.
Za finansiranje rada SLFS (Centrala) izdvaja se 15% iz fonda ukupne članarine OO.
Za finansiranje rada RO izdvaja se 15% iz fonda ukupne članarine OO.
Za finansiranje rada i aktivnosti OO izdvaja se 70% iz fonda ukupne članarine OO.
Osnovne organizacije mogu odlučiti da članarina iznosi više od 1% neto zarade člana OO, i u tom slučaju povećani iznos izdvajanja pripada organizaciji koja je tu odluku donela i koristi se za finansiranje potreba i aktivnosti koje sama odredi.
Finansiranje aktivnosti i materijalnih troškova koje imaju članovi IO, NO, SK i članovi stalnih komisija SLFS, padaju na teret fonda Centrale SLFS.
Finansiranja aktivnosti i materijalnih troškova RO snosi sam RO iz vlastitog fonda, a po odobrenju IO RO.
Od sredstava koja ostaju u OO, treba formirati Štrajkački fond u iznosu od 30%, Fond solidarnosti u iznosu od 30%, a preostala sredstva se koriste za druge svrhe. Kompletnu kontrolu ovog novca sprovode Predsedništvo osnovne organizacije i IO OO.
Osnovna organizacija SLFS može formirati i fondove posebne namene. Odluku o korišćenju sredstava OO donosi IO OO.
Materijalne troškove koje imaju članovi Sindikata koji učestvuju u radu: Skupštine SLFS i GO, snose OO SLFS iz svog fonda.
Član 31.
Sindikat lekara i farmaceuta Srbije može da se bavi sindikalnim preduzetništvom.
Član 32.
Način materijalnog i finansijskog poslovanja SLFS reguliše se posebnim Pravilnikom.
Član 33.
Sindikat lekara i farmaceuta Srbije razvija saradnju sa drugim srodnim organizacijama u zemlji i van zemlje.
Odlučivanje o trajnom povezivanju u saveze, asocijacije i koalicije je u nadležnosti Skupštine SLFS.
Odluku o privremenim akcionim formama povezivanja je u nadležnosti IO SLFS, s tim što GO na prvoj redovnoj ili vanrednoj sednici daje mišljenje o tome.
Godišnje nagrade, povelje, plakete, zahvalnice i druge nagrade i priznanja
Član 34.
Svojim članovima za zasluge u oblasti sindikalne aktivnosti, SLFS dodeljuje godišnje nagrade, povelje, plakete, zahvalnice i druge nagrade, a na predlog Komisije za nagrade i priznanja.
Informisanje i izdavačka delatnost slfs
Član 35.
Informisanje članstva o radu SLFS, vrši se preko glasnika Sindikata "Bilten" i zvaničnog sajta kancelarije SLFS.
Sindikat se može baviti i drugim vidovima izdavačke delatnosti.
Završne odredbe
Član 36.
Sindikat lekara i farmaceuta Srbije deluje na colukupnoj teritoriji Republike Srbije.
Sedište SLFS je u Beogradu, palata "Beograđanka", Masarikova 5/12.
O promeni adrese sedišta SLFS odlučuje GO.
Član 37.
Sindikat lekara i farmaceuta Srbije ima pečat i štambilj.
Pečat je okruglog oblika, sa nazivom Sindikata ispisanim po obodu, ćirilicom, na srpskom jeziku i na engleskom jeziku, sa ispisanim sedištem Beograd, po obodu u donjem delu. U sredini pečata je znak sa Eskulapovom zmijom.
Štambilj je pravougaonog oblika, sa nazivom Sindikata u gornjem delu, rubrikama za delovodni broj i datum i sedištem Beograd u donjem delu.
Član 38.
Sindikat lekara i farmaceuta Srbije može biti raspušten odlukom tri četvrtine delegata Skupštine u punom sastavu.
U slučaju raspuštanja, imovina i sredstva SLFS se prenose Lekarskoj komori, ako Skupština drugačije ne odluči.
Član 39.
Od dana usvajanja ovog Statuta, Skupština SLFS je dužna da, najkasnije za devedeset dana, konstituiše sve organe SLFS.
Član 40.
Statut stupa na snagu danom donošenja na Skupštini SLFS.
Organi SLFS dužni su da u roku od 60 dana sva svoja akta usklade sa Statutom.
Statutarna komisija
Sindikata lekara i farmaceuta Srbije
zamenik Predsednika
dr Dragan Jovanović